联系我们

  • 万博体育公司
  • 地 址:郑州市经开区经南二路12号
  • 电 话:0371-62005531 62005169 53362063 53362073
  • 联系人:教务处
  • 邮 编:450016
您当前所在位置:首页>> 万博体育集团>> 通知公告>> 骨干教师成长工程规划

通知公告

骨干教师成长工程规划

编辑:admin 点击:正在读取 时间:2017-09-14

为推动教育教学改革与发展,激励教师不断向上攀升,实现专业发展,构建一支学习型、研究型、专家型的教师队伍,特制定骨干教师成长工程规划。

一、学校骨干教师申报条件

1.具有较强的团队协作精神和良好的职业道德,遵守学校师德规范,无违背《郑州市中小学教师违背教师职业道德行为十条惩戒》的言行。

2.近两年学生评教满意率在学校同学段平均水平之上,年度考核合格或以上等级。

3.积极参加教师继续教育,完成校本培训和继续教育学习任务,成绩合格或获得高一级学历证书。

4.治学严谨,教学能力强、教学质量高。在近两年郑州市期末调考(中招考试)中教学成绩达到学校要求。

5.积极参与班级管理,连续两年担任班主任工作者优先。

6.身体状况良好(近两年内请假不超过一个月),胜任教育教学循环工作,积极承担教育教学活动,及时完成有形成果。

7.积极参与各级教学教研活动。近两年,参加过校级或以上教育部门组织的公开课、示范课、观摩课、教学技能竞赛等活动并获奖;或积极参与学校组织的教育教学观摩活动、教师讲坛等,得到与会人员和学校的认可。

8. 具有一定的教育教学科研能力,积极参加教科研。主动申报课题,参与校级及以上教育教学改革立项课题研究,或在学校校刊及以上级别上独立发表过论文。

二、评选办法

教师根据自身条件,自主申报、考核认定。学校审查,对符合申报条件的教师,进行教育教学理论与技能(占40%)、教育教学业绩考核(占60%)认定。

1.教育教学理论与技能考核内容:做课、评课、演讲答辩(参与我校教育教学改革的内容)、教育教学技能展示。

2.教育教学业绩考核内容:近两年的教育教学业绩量化积分。

三、学校骨干教师职责

1.主动承担教育教学任务,发挥示范引领作用。

2.积极参与观、评课、教(科)研和交流活动,每学期在学校至少上一次优质课、公开课或展示课。

3.每学期能够开设专题讲座或教师讲坛。

4.在能够提交有价值的课堂教学或班级组工作总结(学校认定)。

四、任职内考核办法

五、享有权利

【上一篇】:万博体育公司

网站首页万博体育集团学生生活招生政策

版权所有:万博体育公司

技术支持:景安网络